A股再現家族分歧大戲。
【資料圖】
三名董事聯名提議解聘一副總經理，董事長弟弟贊成、實控人姐姐反對。而一名獨董的反對意見，暴露出畢得醫(yī)藥最近發(fā)生的一系列股東之間的爭執(zhí)。
公告當天，上交所連夜下發(fā)監(jiān)管函，隨后保薦機構律所紛紛發(fā)聲。8月3日早盤，該公司股價開盤大跌……
畢得醫(yī)藥解聘一副總經理董事會遭遇分歧
8月3日開盤，上海畢得醫(yī)藥科技股份有限公司(證券簡稱畢得醫(yī)藥)股價一度下跌12.4%。截至發(fā)稿，其股價跌幅為7.06%。
前一日晚間，畢得醫(yī)藥公告，其董事會通過三名董事聯名提交的《關于解聘時長春先生副總經理職務的議案》，現場實際表決結果為5票贊成、3票反對，其中董事戴龍、王超、蘆曉旭、毛永浩、獨立董事張萌投票贊成，董事戴嵐、獨立董事魏煒、田偉生投票反對。
值得注意的是，投贊成票的戴龍與投反對票的戴嵐為姐弟關系。其中，戴嵐為畢得醫(yī)藥實控人，戴龍為畢得醫(yī)藥董事長、總經理。
戴嵐反對的主要理由是：三位聯名董事提議解聘理由的客觀性和公正性存疑；董事長戴龍同意就解聘時長春副總經理職務緊急召開董事會臨時會議，發(fā)出提議到通知召開的時間不足24小時，非常緊急，對該提議的善意性存疑。
而獨立董事魏煒的反對理由，似乎道出其中的矛盾。魏煒認為，三位董事的提議比較像同事之間的矛盾，建議慎重。解聘的理由缺乏客觀依據，關于三位董事提議內容與當事人的爭辯理由，本人無法判斷真實性，以上理由主要還是基于最近發(fā)生的一系列股東之間的爭執(zhí)引發(fā)的各種事情為前提，所以解聘理由缺乏依據。
緊隨其后，上交所就畢得醫(yī)藥解聘高級管理人員及相關事項，連夜發(fā)布監(jiān)管工作函，涉及對象為上市公司、董事、控股股東及實際控制人、中介機構及其相關人員。
姐弟倆曾簽一致行動協議，券商、律所發(fā)表核查意見
大河財立方記者了解到，畢得醫(yī)藥于2022年10月11日在科創(chuàng)板上市，至今未滿一年。
本次被解聘的時長春于2022年12月被聘任為副總經理。其1995年畢業(yè)于清華大學，曾任上海世貿汽車有限公司總經理、任寶信汽車集團首席運營官、高景網絡技術(上海)有限公司總經理等職務。
2021年12月供職畢得醫(yī)藥后，時長春曾任總經理助理。而擔任總經理的正是本次投票解聘他的戴龍。
此外，畢得醫(yī)藥董事長戴龍還曾與公司實控人戴嵐簽署《一致行動協議》。根據協議，如果雙方意見不能對股東大會/董事會/合伙人會議決議事項或者就行使表決權除外的其他權利或者職權達成一致意見，則戴嵐的意見為雙方最終意見，雙方均應按戴嵐意見行使表決權及其他各項權利和職權。
此次董事會會議上，戴龍認為其基于自身獨立判斷，出于公司利益考慮，未執(zhí)行與戴嵐簽訂的《一致行動協議》，并表示愿意承擔違反和戴嵐簽訂的《一致行動協議》后果。
值得注意的是，畢得醫(yī)藥保薦機構海通證券、律師事務所德恒上海律師事務所均在8月3日早間披露對該董事會會議的核查意見。海通證券、德恒上海律師事務所均表示，根據合同相對性原則，《一致行動協議》是協議當事人之間的約定，本次董事會上，當事人對協議理解存在分歧，應由有權司法機關作出裁判。
根據公告，如果戴嵐向法院提起訴訟，對董事會的計票方式的正確性質疑，請求法院判決董事會決議無效，將存在本次董事會決議被認定為無效的風險。
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責任編輯：Rex_04
