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記者日前了解到，今年，全市人才工作將圍繞提升城市“創新能級”，以實施人才“強心”行動為統攬，一體推進教育、科技、人才工作，加快建設全區人才中心和科技創新高地，著力推動“三大平臺”做大做強，健全和落實上下貫通、左右協同、內外聯動的工作機制，持續深化科技和人才體制機制改革，加快構建“近悅遠來”人才生態，不斷提升人才規模、質量和效益，為全面建設現代化區域性中心城市提供人才和智力支持。
在重點任務方面，做大做強“三大平臺”，推動“南北中”聯動聯建，以區市共建方式高水平建設。加快推進“國字號”平臺建設，推動國家乳業技術創新中心投用、國家草（種）業技術創新中心落地。持續抓好“十萬大學生留呼工程”，力爭全年集聚大學生4萬人以上。精心辦好重大人才活動，確保第十一屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會我市會場、第三屆“院士青城行”取得實效。積極開展定向引才，制定《事業單位人才引進方案》，引進急需緊缺人才。
在機制建設方面，我市在完善區市共建、“三合”機制基礎上，抓實“雙招雙引”，實行全員“招商引智”，探索“飛地引才”，確保年內引進高層次人才不少于500名。與駐呼的中央單位分支機構、自治區科技教育機構建立會商機制，推動資源共享、項目共建、發展共贏。構建企業、行業部門、屬地“三方聯建”機制，打造一批創新聯合體。
在深化改革方面，抓好改革任務承接，中央、自治區改革方向和措施明確后，及時研究提出我市改革舉措。抓好“1+6”政策體系落實，建立監督機制，開展專項督查，確保各項措施兌現到位。抓好“人才地圖”繪制，發布人才供給側和需求側目錄，推動人才與產業、人才與項目、人才與企業精準對接。
今后，我市將以更加完善的人才政策、更加優良的人才生態、更加高效的引育機制、更加貼心的服務保障，為全力推進強首府工程提供強大的人才支撐和智力保障。
來源：呼和浩特日報
編輯：烏仁格日樂
初審：張姝寧
復審：郭建國 陳臻
終審：王 鑫
責任編輯：Rex_06
