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1、先了解一下一般的辦公室主任的職責：主要職責 （1） 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；（2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；（3） 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；（4） 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；（5） 配合公司進行企業文化的建立；（6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；（7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；（8） 負責公司對外聯系、宣傳工作；（9） 負責本部門員工的評估與考核；（10） 完成領導交辦的任務。
2、B 能力要求 熟悉現代企業管理的基本知識；善于發現問題并具有較強的溝通協調能力； 具備一定的工作計劃能力；善于調動部屬的工作積極性和發揮其潛能； 具有較強的學習能力。
3、結合具體情況去規劃一下自己的工作吧！。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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責任編輯：Rex_02
