(資料圖)
【團結奮斗開新局 喜迎工會十八大·關愛新就業形態勞動者】
讓更多新就業形態勞動者加入工會“大家庭”（主題）
中工網訊 （工人日報-中工網記者鄭莉）“五一”國際勞動節前夕，餓了么外賣配送員收到了一份特殊的節日禮物——4月27日舉行的浙江省藍騎士集中入會儀式上，全省11個地市餓了么站點的外賣配送員代表集體宣讀入會申請，在履行相關程序后收到了工會會員證、會徽和入會大禮包。與此同時，面積450平方米的杭州市余杭區新就業群體黨群服務中心宣布啟用，聯動120余個騎士驛站，構建“十分鐘暖蜂服務圈”。在全國，新就業形態勞動者建會入會工作開展得如火如荼。據統計，2021年以來，有1037萬新就業形態勞動者加入了工會組織。
最大限度把貨車司機、網約車司機、快遞員和外賣配送員為代表的新就業形態勞動者吸收到工會組織中來，是履行工會維權服務基本職責的前提基礎。全國總工會于2021年啟動了“新就業形態勞動者入會集中行動”，各級工會積極響應，持續推進工會機制創新、組織創新、方式創新，大力推行以平臺頭部企業為重點、強化行業工會聯合會建設、做實“小三級”工會的“重點建、行業建、兜底建”模式，努力把新就業形態勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來。
上海工會采用先服務職工再發展會員、先工作覆蓋再組織覆蓋、先體制外入會再單獨建會工作法，結合“掃碼入會”，開辟新就業形態勞動者數字化入會通道；山東建立以縣（市、區）總工會為中心、鄉鎮（街道）網格工作總站為輻射、基層網格工作站為基礎單元的工會網格化管理服務體系，為所有鄉鎮（街道）設置了網上會員之家，并賦予專屬二維碼；四川各級工會采取“項目制+清單制+責任制”管理方式，努力跑出新就業形態勞動者建會入會“加速度”；安徽省總工會緊緊抓住貨運頭部平臺“路歌”，開設APP入會專用通道，建立平臺入會端口與工會網上入會端口的有效銜接；陜西省總工會將2023年確定為“新就業形態勞動者建會入會鞏固提升年”，致力于打通制約新就業形態勞動者建會入會的體制機制障礙……
在網頁搜索“新就業形態勞動者建會入會”，可以找到超過5400萬條相關新聞。各級工會適應新就業形態勞動者職業特點進行的建會模式探索，帶來了令人矚目的“乘數效應”——如今，12家頭部平臺企業已全部組建工會；全國互聯網百強企業全部實現建會突破，并帶動盒馬、科大訊飛（上海）等一批互聯網企業建會。
據了解，全總正在持續推進新就業形態勞動者建會入會，集中攻堅克難，推動更多互聯網企業、平臺企業及關聯企業建會。與此同時，各級工會將推動已建會互聯網企業、平臺企業建立健全職工代表大會、開展集體協商，對涉及超時加班、加班工資支付等糾紛，主動參與爭議調解，指導督促企業進一步規范用工管理，并積極實施精準貼心服務，努力滿足新就業形態勞動者多樣化需求。
關鍵詞：
責任編輯：Rex_30
