在河南許昌，有一位97年出生的小伙，帶領一眾年輕人辦起了養老院。在那里，年輕的心照亮了夕陽的余暉。
這個春節，河南許昌這家養老院的老人們是這樣度過的。滿滿當當、熱熱鬧鬧的一天，是他們日常生活的縮影。
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上老年課堂，做不出數學題，養老院的日常被90后院長樊金林用鏡頭記錄下來，發布在社交平臺，爺爺奶奶們的晚年生活吸引了上百萬粉絲關注。
“快樂”是這家養老院的關鍵詞，也是樊金林決定投身養老行業的原因。樊金林的父輩曾經經營養老院，不過樊金林自己學的是播音主持和法學專業，原本和養老不沾邊。直到奶奶獨居時發生一次意外，讓他下定決心，要自己經營一家不一樣的養老院。
養老院院長 樊金林：我的奶奶就一個人在家，因為父母都比較忙，就摔倒住院了。當年大家對養老院的一些刻板印象，大家都覺得養老院臟亂差，可能還會對老人不好，我就想開一家年輕人管理的養老院。這樣的話，奶奶送進去我也放心。
理想很美，現實很難。由于缺乏照顧老人的經驗，養老院怎么建、怎么管，都讓剛大學畢業的樊金林摸不著頭腦。沒想到，80多歲的奶奶一出馬，立刻就有了起色。
樊金林奶奶 安鳳英：來養老院的第一件事，我看見老年人起來了都在這，就這樣趴著，都趴著睡覺，我說你咋不吭聲，來，拍手。你拍一我拍一，一個小孩抱手機，你拍十我拍十，身體健康如磐石，身體健康如磐石。
慢慢地，老人之間，老人和年輕人之間打成了一片。樊金林也摸索出和老人的相處之道，還幫助老人打開了心結。
養老院院長 樊金林：有一個最嚴重的一個老人，他在當年住進來的時候是重度抑郁癥，他跟子女不說話，進來之后跟護工也不說話，因為我大學也自考了心理咨詢師，我就發現這個老人是缺少了存在感跟成就感。我的方法就是說，讓這個奶奶給我剝橘子。我說奶奶，我今天太忙，你給我剝個橘子吧，我也不等她回答，我就放在她身上了。等我過來的時候，那個奶奶把橘子剝在那，連那個白白的東西都給我揭的特別干凈，突然有一天，他給我打了個招呼，她也開始和其他人說話了。
如今，樊金林管理的養老院，照顧著240位老人，平均年齡80歲。護理人員大多在45至55歲之間，管理層的平均年齡則在30歲左右。年輕的團隊背后，是年輕的理念。
養老院院長 樊金林：父輩經營的養老院大多數以完成老人的物質生活，吃穿住行。但是我運營的時候就發現，我可能想得到的不止如此，我就組建了一支年輕人的團隊，在完成老人基本服務的基礎上，去針對每一個老人做一個個性化的評估。我們一個老人大概有這么厚的一沓紙，他能精確到老人每天愛看什么電視，看到幾點，愛不愛睡懶覺，他的小圈子是有幾個人，他愛吃什么東西，有幾個子女，我們今天看這個奶奶，她心情不好，為什么？一查，她女兒很久沒有看她了，我們就假裝她女兒郵過來了一個水果的包裹，就跟奶奶說，奶奶你女兒太忙了，她說讓我轉達給你，給你買了點水果，你吃吧，奶奶心情直接就好了。
最新加入團隊的，還有一幫95后，專門負責給老人錄視頻，陪老人玩游戲。老人們接觸到越來越多新鮮事物，和孫子孫女也多了共同話題。
樊金林奶奶 安鳳英：我開始我是反對養老院，為什么呢？我有兒有女，有媳婦有孫子，我一來養老院，我這個家都沒有了，所以說我有這種偏見，我來養老院以后，我說你們甩開膀子干吧，我不拉你的后腿。我來養老院里有吃有喝，扭一扭，蹦一蹦，跳一跳，所以說來到養老院我覺著來對了。
讓奶奶住進快樂的養老院，樊金林最初的愿望已經實現了，不過他還想把這份快樂帶給更多老人。今年，樊金林又有一家新的養老院要開門了，此前堅持的短視頻系列，也會繼續更新下去。
養老院院長 樊金林：其實我拍攝短視頻，想讓大家看到奶奶眼中有光，心中有愛。你們也放心大膽跟自己爺爺奶奶交流吧。
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