一次性買斷工齡還有退休金嗎?
是有的，但前提也是必須要合法的繳納完社會保險。
職工買斷工齡后，50歲是否能退休，看員工本身情況確定。當女職工滿足50周歲的同時累計社保計繳費年限最少須滿15年(或者視作基本養老保險繳費年限滿15年)可以辦理退休手續，享受退休待遇。
1. 根據國家職工基本養老保險有關政策，職工辦理退休享受基本養老金的條件有兩個：一是到達法定退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)，二是累計繳費年限最少須滿15年。
2. 根據國家和各級人民政府關于解決企業改制歷史遺留問題的相關政策規定，以浙江省為例：經審核確認的大集體職工買斷工齡時間可以視作基本養老保險繳費年限。這樣的情況下，女職工滿15年的情況下，滿50周歲是可以辦理退休的。
買斷工齡退休金是指用人單位與職工協商解除勞動關系，并按照職工在單位工作的累計年限，支付一次性經濟補償金，是當年一些國有企業在改革過程中，安置多于人員的一種辦法。
買斷工齡后怎么辦退休?
退休與買斷工齡無關，符合下列條件的可以照常退休：1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續不是累計。2、如果是喪失了勞動能力，并且確認屬實。
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