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4月22日，第十一屆貴州人才博覽會在貴陽開幕。我州聚焦建設“康養勝地、人文興義”采集人才需求，通過綜合篩選，系統編制全州人才需求目錄，分層次、分產業在“貴州人才博覽會”官網陸續發布企事業崗位568個，人才需求775名(其中，博士研究生需求95名、碩士研究生需求426名、副高及以上職稱需求42名)，“揭榜掛帥”項目5個。共計組織46家重點引才單位到“人博會”現場集中引才，主要涉及新能源企業、高質量教育、高質量醫療衛生、農業現代化、新型工業化等企事業單位，線上線下同步開展招聘。
州委常委、州委組織部部長龍章懷參加開幕式并到黔西南州人才招聘專區現場了解各單位及企業人才需求情況，希望各單位、企業始終以“人博會”為抓手和平臺，緊緊圍繞人才引進制定配套政策、暢通引進渠道、搭建發展平臺、強化服務保障，著力抓實“引育用留”四大工程，全面提升人才工作質量，為經濟社會高質量發展提供堅強的人才支撐和智力保障。
興義市人民醫院副院長劉祥堯說：“在這次‘人博會’上，興義市人民醫院計劃引進內科、外科、兒科、醫藥學等專業人才約50人。我們高度重視人才工作，秉承‘質量立院、人才強院、科教興院、廉潔建院’辦院方針，加大人才引進力度，希望可以引進更多高層次人才，促進醫院高質量發展，為干部群眾提供更好的醫療衛生服務。”
22日當天，黔西南州人才招聘專區現場人頭攢動，氣氛火熱，求職者們積極與用人單位溝通交流，詳細了解崗位要求、工資待遇等情況，并現場填寫求職登記表、投遞簡歷。州人社部門還在現場安排了相關工作人員，對求職者進行咨詢解答，并發放相關政策宣傳資料。
應聘者黃麗娜是黔西南人，即將畢業的她致力于回到黔西南發展，她說：“黔西南最吸引人的是人文關懷，今天在現場了解的幾家招聘單位都非常耐心地解答了我的問題。我覺得比起物質條件，對于人才的關懷和重視，是對我們最大的尊重，讓我們有一種被需要的感覺。這也是我非常想回到黔西南工作的原因。”
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