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新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊（記者陳維城）5月16日，由中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)指導(dǎo)，智聯(lián)招聘聯(lián)合北京反詐中心、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等多家企事業(yè)單位共同發(fā)起職場(chǎng)安全公益直播。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，78.2%的受訪大學(xué)生認(rèn)為，求職詐騙是常見(jiàn)現(xiàn)象。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，33.6%的大學(xué)生親身經(jīng)歷過(guò)求職詐騙，29.7%親戚朋友遭遇過(guò)，47.6%在新聞報(bào)道中看到過(guò)，表示沒(méi)聽(tīng)過(guò)求職詐騙的大學(xué)生近1成。
此外，80.9%受訪大學(xué)生在聽(tīng)到以任何理由要求繳費(fèi)時(shí)會(huì)引起警覺(jué)，69.1%對(duì)公司詳細(xì)資料在網(wǎng)上搜不到較為敏感。68%的大學(xué)生表示，對(duì)方要求加微信私聊，并要求下載某APP進(jìn)行辦公時(shí)，會(huì)有所警惕。66.3%會(huì)對(duì)不問(wèn)能力、先吹待遇產(chǎn)生疑慮，64%當(dāng)公司信息、地址與已知不符時(shí)會(huì)產(chǎn)生警覺(jué)。
意識(shí)到詐騙或被騙后，大學(xué)生普遍選擇舉報(bào)該公司或留存證據(jù)第一時(shí)間報(bào)警的方式處理，選擇這兩項(xiàng)的大學(xué)生占比分別為82.3%和83%。也有57.1%的受訪大學(xué)生會(huì)聯(lián)系銀行，看能否追回被騙款項(xiàng)。
在直播中，北京市公安局刑偵總隊(duì)反詐民警高山強(qiáng)調(diào)，“所謂“刷單”都是詐騙，大學(xué)生們?cè)谇舐殨r(shí)，除了要多加防范詐騙陷阱，也要多加注意保護(hù)自己的個(gè)人信息安全，通過(guò)正規(guī)渠道求職，注意核實(shí)信息，遇到問(wèn)題保持冷靜、保留證據(jù)、及時(shí)報(bào)警，最重要的是切勿貪圖小利，因小失大。
網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)是求職者找工作乃至學(xué)習(xí)職場(chǎng)知識(shí)的重要渠道。在直播中，智聯(lián)招聘集團(tuán)安全負(fù)責(zé)人張春日表示，作為平臺(tái)型公司，為了保障求職安全，日常設(shè)置專門的反詐團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)每個(gè)投訴，從持續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化，到加強(qiáng)算法和數(shù)據(jù)對(duì)詐騙的識(shí)別，再到與監(jiān)管部門同步線索……平臺(tái)始終關(guān)注求職各環(huán)節(jié)中的安全。
2022年，智聯(lián)招聘“虛擬號(hào)碼”保護(hù)求職端達(dá)4170萬(wàn)人次，覆蓋超79萬(wàn)家企業(yè)。智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年度平臺(tái)生態(tài)治理報(bào)告》顯示，平臺(tái)通過(guò)安全治理，招聘前攔截違規(guī)企業(yè)30.98萬(wàn)家，在職位發(fā)布前攔截違規(guī)職位23.1萬(wàn)個(gè)，24355家問(wèn)題企業(yè)納入信用記錄體系、永不合作。
編輯 岳彩周
校對(duì) 柳寶慶
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責(zé)任編輯：Rex_17
