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“拖欠1400余名建筑工人的2600余萬元薪酬，已經全部兌現完畢；相關部門對全縣在建工程的排查也全面完成，新發現的2起欠薪線索正在核實處置……”近日，在貴州省安龍縣建筑行業欠薪支付劃撥現場，安龍縣檢察院檢察官向參會人員介紹道。
今年1月，安龍縣檢察院在開展保障農民工工資支付工作中發現一起欠薪糾紛。2022年以來，王某等30余名建筑工人先后在安龍縣某建設工程項目中從事鋼筋工、運輸工、木工等工作，然而承建公司卻未按照約定向建筑工人足額支付工資。該院檢察官遂多次前往工地進行實地走訪，查閱材料并調取證據后發現，欠薪并非個例，轄區建設工程領域還存在其他多起拖欠建筑工人工資的情況。
為保障建筑工人的合法權益，化解社會矛盾，安龍縣檢察院與該縣人力資源和社會保障局溝通，逐一走訪案涉建設工程項目部，與建筑工人代表進行座談，詳細核實拖欠工資的具體緣由、工程進度及公司運轉情況，發現有4個建設工程項目拖欠1400余人2600余萬元薪酬。
隨后，該院建議相關行政部門及時履行監管職責，并與多家行政單位、拖欠薪酬的項目負責人召開座談會。會上，承辦檢察官圍繞相關法律法規，告知項目負責人拒不支付勞動報酬侵犯勞動者合法權益，須承擔民事責任甚至刑事責任。最終，在檢察官的釋法說理下，相關項目負責人表示將盡快支付建筑工人工資。今年春節前，1400余名建筑工人領到了1600余萬元勞動報酬。
為進一步推動剩余勞動報酬及時支付，承辦檢察官又多次前往案涉工地和縣建筑行業欠薪專項治理辦了解欠薪支付情況。近日，上述4個建設工程項目負責人將余款全部兌現完畢。
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