少子高齡化問題的困擾使得日本社會一直擔心養老金會因年輕人數量不足而入不敷出。為此，日本政府15日表示會推出一項新制度，擬將最高退休年齡提高到70歲，而此前，日本已經延長過一次退休年齡，把可領取養老金的年齡從60周歲延長至65周歲。15日提出的新計劃還包括，敦促企業為退休員工提供支持，幫助他們找到新工作、創辦自己的公司或從事自由職業。
日本《東京新聞》稱，日本政府提高退休年齡，目的是解決因少子高齡化造成的勞動力不足，同時也是為了減少社會保障費的支出。對此，日本首相安倍晉三曾提出實現“終身不退休社會”。上述法案一出，立刻引發日本網民強烈反彈。在日本“2CH”網站上，有許多網友留言說：“這是讓我們工作到死嗎?”還有人干脆直截了當地說：“一聽就是(政府)為不想支付養老金制造的理由。”
《日本經濟新聞》16日發表社論稱，不贊成這項確保到70歲為止都有工作的雇用方案。讓企業背負上述義務，可能損害企業經營的自由度和組織活力。如果想讓老年人繼續工作，政府應該做的是大膽開放民間企業的人才中介業務，建立能夠根據個人意志靈活更換工作的人才市場，支持更多的人提高能力去做自己喜歡的工作。(孫秀萍)
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