亞馬遜宣布將于當地時間 9 月 16 日舉辦職業發展日(Career Day)活動，向所有求職者開放大約 33000 個工作崗位，平均年薪為 15 萬美元。
據亞馬遜稱，公司職業發展日上將有 1000 名招聘人員參加，提供 20000 次免費職業咨詢課程。
亞馬遜目前有 3.3 萬個辦公和科技崗位空缺，并表示很快還將在 “亞馬遜運營網絡中再拿出數千個小時工崗位”。所有這些崗位的新員工都將獲得每小時至少 15 美元的最低工資，以及長達 20 周的育兒假。
一位亞馬遜發言人表示，在公司辦公和科技任職的員工每年將獲得平均 15 萬美元的薪酬，其中包括工資、股票薪酬和福利。
亞馬遜稱，“疫情帶來的經濟影響使許多人失業，被迫尋找新的工作。因此，職業發展日旨在為所有求職者提供支持，無論他們的經驗、專業領域或背景如何無論他們是否想要在哪家公司工作。”
亞馬遜此前進行了一項調查，發現 53% 的美國人因為疫情被迫尋找新工作。
今年 8 月，亞馬遜表示，計劃在美國各大城市再招聘 3500 名員工。在其他科技公司還在無限期實施遠程辦公之際，此舉將促使亞馬遜大舉擴張辦公空間。亞馬遜還宣布，其將開設一家有各種智能設備的新型雜貨店。
據報道，亞馬遜正在與美國最大購物中心所有者 SPG 進行談判，計劃將部分門店改造為可以投遞商品包裹的配送中心。
亞馬遜股價較去年已經上漲 77%。公司通常會在每年假期期間發布成千上萬個新職位，但不清楚今年是否會再次掀起招聘狂潮。在美國疫情蔓延期間，亞馬遜已經雇傭了逾 17.5 萬名員工，以滿足不斷激增的配送需求。
UPS 在疫情期間也將重點放到人員招聘上。該公司表示：“我們計劃為 UPS 的季節性工作崗位招聘超過 10 萬名員工，預計有大量員工將在假期后轉為永久性崗位。”
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