《北京市就業見習工作管理辦法》日前出臺，通過實施青年見習計劃，擴大見習人員和見習單位范圍，提高見習補貼，更好促進離校未就業畢業生盡快就業，幫助高校畢業生豐富工作經驗、提升就業能力。
據介紹，《北京市就業見習工作管理辦法》擴大了見習人員的覆蓋范圍，從原來的離校兩年內未就業的高校畢業生，擴大到有見習意愿的畢業生(包括中專、技校畢業生)、16歲至24歲登記失業人員及轉移就業登記的農村勞動力。
同時，放寬了見習單位的申報范圍，首次將初創企業、新業態企業納入進來，為有就業意愿的畢業生提供更多機會。見習期限由原來的3個月至6個月靈活設置為1個月至12個月，推動提升見習期滿留用率。
北京還大幅提升就業見習補貼標準，由原來的每人每月500元，調整到與2019年的城鎮職工最低月工資標準持平，即每人每月2200元。畢業2年內未就業的北京生源高校畢業生、中專畢業生及技工院校畢業生;北京市16歲至24歲的登記失業人員以及轉移就業登記的農村無業或務農勞動力，均可申領補貼。
此外，北京將加強對見習單位的監督管理，對未按照協議約定提供見習崗位和見習條件，發生侵害見習人員合法權益等問題的，取消見習單位資格。對發生違規騙取見習補貼等問題的，移送相關部門依法處理。(記者施芳)
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