10月11日，記者從北京市人社局組織召開的全面推行企業(yè)新型學徒制工作會議上獲悉，今明兩年北京將全面推行企業(yè)新型學徒制，北京全市將培訓1萬名左右企業(yè)新型學徒。
會議明確了今明兩年全市將培訓1萬名左右企業(yè)新型學徒的工作目標，并指出本市企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作的九大特點：制度體系健全、實行目錄清單管理、建立服務管理信息平臺、建立分類分級補貼機制、印制學徒制工作指導手冊、創(chuàng)新證書管理、創(chuàng)新工作方式、實現(xiàn)培訓的多元服務、建立第三方審計制度。
“技術(shù)技能人才始終是影響國家發(fā)展的重要因素。沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品。北京市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)工作面臨著技能人才短缺的嚴峻挑戰(zhàn)。”北京市人社局有關(guān)負責人表示，開展企業(yè)新型學徒制培訓，利用好企業(yè)主體，推動職業(yè)培訓更好服務產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
按照工作安排，北京各區(qū)、各有關(guān)部門要建立聯(lián)系制度，主動對接企業(yè)，嚴格工作程序，規(guī)范補貼流程，強化指導監(jiān)督，全面推動實施。企業(yè)和培訓機構(gòu)創(chuàng)新培訓方式，規(guī)范培訓過程，提升培訓實效，安全有效使用資金，促進更高質(zhì)量就業(yè)。同時調(diào)動勞動者的積極性，努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓機構(gòu)積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓新格局。
此外，北京市還將實施學徒培訓實名制信息管理，指導企業(yè)建立培訓臺賬，詳細記錄參訓人員基礎(chǔ)信息和培訓過程，健全補貼資金管理制度，提高資金使用效益。
新京報記者 吳為
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