記者8日從四川省人社廳了解到，四川把人力資源作為優(yōu)化產業(yè)體系的重要環(huán)節(jié)，加快發(fā)展人力資源服務業(yè)，力爭到2022年人力資源服務業(yè)營業(yè)收入增至500億元，較現(xiàn)在基本翻一番。
四川省人社廳副廳長田杰說，四川省人社廳、發(fā)展改革委、財政廳、商務廳四部門近日聯(lián)合印發(fā)了《關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》。四川將引進一批國內外人力資源服務業(yè)知名機構，培育一批省內領軍骨干機構，支持一批“專精特新”中小機構發(fā)展，力爭到2022年人力資源服務業(yè)機構數(shù)從目前的1185家增至1500家。
四川把人力資源作為優(yōu)化產業(yè)體系的重要環(huán)節(jié)，與實體經濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融放在同等重要的高度，推動四者之間協(xié)同發(fā)展。目前，四川人力資源服務業(yè)主要業(yè)態(tài)已涵蓋招聘、獵頭、外包、培訓、派遣等九大類20余種，初步形成以成都人力資源服務產業(yè)園為主干、若干區(qū)域性專業(yè)性園區(qū)為支點的集聚發(fā)展格局。
田杰表示，下一步，四川將把成都人力資源服務產業(yè)園打造成西部乃至全國有集聚、引領、輻射效應的國家級示范園區(qū)，持續(xù)推進瀘州、綿陽、樂山3個省級產業(yè)園發(fā)展。力爭到2022年，再新建4個至6個省級產業(yè)園和3個至5個區(qū)域性專業(yè)性人力資源市場。(記者陳健)
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