新華社北京12月7日電（記者姜琳）人力資源和社會保障部7日公布《關(guān)于加強國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣人力資源社會保障幫扶工作的意見》，提出五方面21條政策措施，傾斜支持重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興。
五方面傾斜政策包括：強化就業(yè)幫扶，促進持續(xù)增收；強化技能幫扶，實現(xiàn)技能提升；落實社保幫扶政策，兜牢基本生活底線；加大人才人事幫扶，增強內(nèi)生發(fā)展能力；加強東西部人社協(xié)作，推動人才技能雙向流動。
意見明確，“十四五”時期，保持重點幫扶縣脫貧人口每年就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定，幫助有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)持續(xù)增收；實現(xiàn)脫貧家庭和防止返貧監(jiān)測對象家庭有培訓需求的勞動力都有機會參加職業(yè)培訓，有就讀技工院校意愿的“兩后生”都有機會接受技工教育；落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費困難群體保費代繳政策，鞏固基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保成果。
意見提出，實施傾斜職稱評聘政策，指導重點幫扶縣按照有關(guān)規(guī)定落實“定向評價、定向使用”的基層職稱評聘制度。落實更加傾斜的工資政策，指導重點幫扶縣完善事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法，加大傾斜力度；提升全科醫(yī)生工資水平，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)；落實對到有關(guān)地區(qū)縣以下事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生高定工資政策，引導人才向基層流動。
人社部會同國家鄉(xiāng)村振興局印發(fā)了上述意見。
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