技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。12月16日，云南省人力資源和社會保障局詳細解讀了印發的《關于實施“技能云南”行動的意見》，旨在滿足廣大人民群眾對技能就業的需求，以技能推動云南經濟社會高質量發展的創新實踐。
《意見》提出，從2021年開始，通過強化“十個一批”多層次技能人才培養，實施“六個一萬”人才專項培養工程，推進技能人才“四個載體建設”，健全技能人才“四個評價激勵制度”，強化職業技能競賽“四個引領”。
計劃到2025年，全省職業培訓累計500萬人次以上，技工院校新增招生25萬人以上，全省技能人才總量達到500萬人以上，其中高技能人才總量達到155萬人以上。云南省技能人才發展體制機制將更加健全，技能人才培養優質平臺數量將明顯增加，技能人才總量將持續增長，高技能人才引領作用日趨顯現。
媒體見面會現場。楊萍 攝
推進技能人才“四個載體建設”搭平臺
建設15個國家級高技能人才培訓基地
著眼從技能人才基礎能力、職業培訓數字化、優質技工院校、技工院校優質師資隊伍等4個方面發力，爭取建設5個左右州市級公共實訓基地和一批縣級公共實訓基地、15個國家級高技能人才培訓基地、25個國家級技能大師工作室；完善“云南省職業技能網絡培訓平臺”，推進“互聯網+職業技能培訓”；建成10所左右優質技工院校和30個左右優質專業，新建升格4—6所技師學院，新增招生25萬人以上，培訓師資2000人次以上，認定“教學名師”500名以上。
健全技能人才“四個評價激勵機制”增活力
每3年組織1次高技能人才表彰活動
圍繞技能人才評價、職業發展貫通、技能人才成長、技能人才激勵等4個方面，推動建立以市場為導向、以企業等用人單位為主體、以職業技能等級認定為主要方式的技能人才評價制度，健全高技能人才與專業技術人才職業發展貫通機制，拓寬技能人才職業發展空間，提高技能人才待遇，抓好高技能人才評選表彰等工作，每3年組織1次高技能人才表彰活動，進一步激發廣大勞動者從事技能工作的積極性。
強化職業技能競賽“四個引領”濃氛圍
最高獎勵60萬元現金
圍繞競賽體系建設、“技能興滇”崗位練兵、職業技能競賽季、激勵保障等4個方面，制定云南省職業技能競賽管理辦法，實施“技能興滇”職業技能大賽省級重點賽事計劃，健全開放式、普及性技工院校職業技能競賽新機制，每年集中組織“職業技能競賽季”活動，每2年舉辦1屆云南省職業技能大賽，籌備世界技能大賽、全國職業技能大賽云南選拔賽，加大獲獎選手獎勵力度，在全社會營造大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的濃厚氛圍。
對技能大賽獲獎選手予以重獎。“技能云南”行動將對云南省選派參加世界技能大賽、全國職業技能大賽、其他全國一類職業技能競賽、全省綜合性職業技能大賽和其他省級一類職業技能競賽的獲獎選手予以最高不超過60萬元的現金重獎。
實施技能人才培養工程育人才
培養六類人才各1萬人以上
通過強化“十個一批”多層次技能人才培養，持續實施“職業技能提升行動”、實施馬蘭花計劃、高校畢業生職業技能提升計劃、企業新型學徒制計劃、高技能人才隊伍培養壯大計劃、高技能領軍人才培養計劃，并結合云南省情特點，抓好鄉村振興技能人才計劃、康養云師傅計劃、生態衛士計劃、云品工匠計劃；通過實施“6個1萬”人才專項培養工程，著力培養鄉村振興人才、文化旅游人才、經營管理人才、電商人才、數字化人才、對外交流合作人才等六類人才各1萬人以上。
云南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長石麗康介紹，“十三五”期間，云南省大力實施“技能強省”戰略，抓實技能人才隊伍建設，先后出臺系列政策文件，初步構建起具有云南特點、區域競爭力、閉環銜接的技能人才政策和制度體系。
截至2020年底，全省技能人才增長至384萬人，高技能人才總量增長至116萬人，獲批國家級高技能人才培訓基地15個、國家級技能大師工作室25個，認定省級高技能人才培訓基地5個，首席技師312名；先后組織實施技能扶貧、千校行動、“兩后生”職業培訓計劃等10余項專項行動等。
今年以來，云南省人力資源和社會保障廳按照云南發展需求，全力抓實技能人才工作。在技能培訓上，抓好“三年行動計劃”收官之年培訓工作，充實完善818項職業技能培訓補貼目錄，將21個新職業（工種）納入補貼范圍，截至11月，已培訓98.33萬人次。在高技能人才隊伍建設上，確定20個“云南技能品牌”，實施技能人才培養“手拉手”工程。截至10月底，全省新增高技能人才10.34萬人，其中技師、高級技師9640人。在推動技工教育發展上，完成曲靖技師學院、臨滄技師學院兩所技師學院報批工作，全省技工院校共招生達6.4萬人。
云南網記者 楊萍
責任編輯：Rex_01
