云南網(wǎng)訊（記者 郎晶晶）近日，省委組織部、省民政廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于全面推行村級組織“大崗位制”的通知》，明確在全省全面推行黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)、村級事務(wù)統(tǒng)一管理、村干部分工負(fù)責(zé)的村級組織“大崗位制”，實(shí)現(xiàn)村級崗位設(shè)置精干高效、村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范順暢、村干部待遇明顯提高，不斷完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理體系，提升治理效能。
推行“大崗位制”，簡而言之就是整合設(shè)崗、明確職責(zé)、提高效率、提高待遇。根據(jù)《通知》要求，各地將按照公共管理服務(wù)型崗位予以整合、專業(yè)技術(shù)型崗位可以保留的思路，因村施策把村級崗位整合為正職崗、副職崗、委員崗3類，統(tǒng)籌核定村“兩委”成員職數(shù)，推進(jìn)交叉任職，每個行政村納入“大崗位制”管理的村“兩委”干部一般不超過7人。村級崗位整合后，實(shí)行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村干部分工負(fù)責(zé)制，按照職責(zé)相近、類別相似、人崗相適、分工合理的原則，安排村干部分別負(fù)責(zé)黨建群團(tuán)、文書財務(wù)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)交通水利、文化健康計(jì)生、綜治調(diào)解信訪、安全生產(chǎn)監(jiān)督、民政民生救濟(jì)等工作。
推行“大崗位制”將有效解決過去存在的村干部力量分散、權(quán)責(zé)不清、待遇偏低等問題。按照《通知》要求，納入統(tǒng)籌整合的村級組織崗位，由州（市）、縣（市、區(qū)）財政部門整合相應(yīng)崗位待遇財政資金發(fā)放正職、副職、委員崗待遇。推行“大崗位制”后，村干部崗位補(bǔ)貼原則上正職不低于4500元/月、副職不低于3500元/月、委員不低于2500元/月；村民小組干部誤工補(bǔ)貼一般不低于500元/月，黨支部書記和小組長一肩挑的不低于700元/月。為了確保村干部依崗履職，還將同步建立和落實(shí)村干部坐班值班、民情懇談、為民服務(wù)、考核評價等制度，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，規(guī)范村級公共服務(wù)和政務(wù)服務(wù)代辦事項(xiàng)，確保群眾進(jìn)得了門、找得到人、辦得了事。
據(jù)悉，《通知》下發(fā)后，全省縣（市、區(qū)）黨委組織部將牽頭對轄區(qū)行政村進(jìn)行全面摸底核查，開列村級崗位設(shè)置及職能職數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、在崗人數(shù)清單。此后經(jīng)各縣（市、區(qū)）黨委分析研判，制定工作方案報批公示、組織實(shí)施。此項(xiàng)工作將在今年10月底前實(shí)現(xiàn)全省覆蓋。
關(guān)鍵詞： 鄉(xiāng)村治理 大崗位制
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