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為貫徹《國家“十四五”期間人才發展規劃》，充分發揮社會工作在加強基層治理體系和治理能力現代化建設中的重要作用，推動本市社會工作專業人才隊伍高質量發展，日前北京市委社會工委市民政局會同市人才局、市委農工委市農業農村局、市教委、市財政局、市人力資源社會保障局、市衛生健康委印發了《首都社會工作專業人才隊伍建設行動計劃（2023年—2025年）》（以下簡稱《行動計劃》）。
社會工作專業人才隊伍如何建設？
《行動計劃》著眼培養一支突出首都特色、緊扣時代發展、體現專業優勢、聚焦服務需求的社會工作專業人才隊伍，為服務首都建設大局提供人才支撐。
文件明確了社會工作人才隊伍專業化職業化發展方向，提出到2025年全市社會工作專業人才達到10萬人。
其中，取得社會工作者職業水平證書的人數達到6萬人，農村、醫務、養老、學校等領域社會工作專業人才培養取得較大突破，實現街道（鄉鎮）社會工作服務平臺全覆蓋，全市社會工作服務機構達到1200家。
《行動計劃》提出哪些具體任務？
《行動計劃》從優化人才結構、完善制度設計、搭建載體平臺、強化激勵保障等方面提出了14項具體任務。
在完善人才培訓體系中，提出“將社會工作專業知識納入全市干部教育培訓課程體系，開發相關課程，納入相關培訓”。 在加強基層服務人才培養中，提出在社區實施社區優秀社會工作人才培養計劃，在農村實施“鄉土社工”培養計劃。 在推進重點領域崗位開發設置中，提出在養老領域鼓勵養老機構、養老驛站等設置專職社會工作者崗位，提供老年社會工作專業服務； 在醫務領域實現全市醫療機構醫務社會工作基本全覆蓋； 在兒童領域依托社會工作服務平臺，為兒童提供專業社會工作服務。 在推動基層服務體系建設中，提出“統籌社會建設和民政領域基層站點建設，依托基層社會工作服務平臺實現站點聚合、資金整合、服務融合，增強社會工作服務效能”。 在拓展服務領域中，將社區社會工作服務領域拓展到突發事件響應、黨群服務、環境治理、“接訴即辦”、社會心理等領域。如何保障工作落實？
為保障工作的落實，《行動計劃》提出：
要加強組織領導，將社會工作專業人才隊伍建設納入首都人才發展戰略規劃，完善社會工作專業人才隊伍建設聯席會議制度，健全市委社會工委市民政局統籌協調，市級相關部門、群團組織、行業組織和各區密切配合的人才隊伍建設體制機制。 同時強化經費保障，明確了要推動形成財政資金、社會資金等共同參與的多元化投入機制，提高全社會對社會工作的關注度和社會認同度，營造社會工作人才隊伍建設的良好社會氛圍。關鍵詞：
責任編輯：Rex_20
