7月3日，吉利控股集團(tuán)董事長李書福和員工代表呂義聰，共同發(fā)布共同富裕計(jì)劃行動(dòng)綱領(lǐng)，進(jìn)一步完善和實(shí)施包括全員收入增長計(jì)劃、全員家庭健康保險(xiǎn)計(jì)劃、全員職業(yè)提升計(jì)劃等一系列舉措，致力于提升全員職業(yè)尊嚴(yán)，培育全員敬業(yè)精神，帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共富。
此次發(fā)布的綱領(lǐng)中，員工收入增長計(jì)劃致力于建立和完善企業(yè)與員工的收益共享機(jī)制，激勵(lì)員工更好地奮斗、創(chuàng)造價(jià)值。
推動(dòng)企業(yè)長期、持續(xù)、健康發(fā)展。該計(jì)劃將根據(jù)不同子公司、不同業(yè)務(wù)類別，建立事業(yè)合伙人機(jī)制，探索多種形式的股權(quán)、期權(quán)、收益權(quán)、獎(jiǎng)金等激勵(lì)組合。
員工將基于業(yè)績表現(xiàn)參與股權(quán)激勵(lì)或收益分配，實(shí)現(xiàn)員工收入與企業(yè)效益的同步增長。將通過試點(diǎn)單位啟動(dòng)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，并逐步覆蓋到各業(yè)務(wù)集團(tuán)，最終實(shí)現(xiàn)所有員工不論崗位和級(jí)別，都能共創(chuàng)、共擔(dān)、共享和共富。
全員家庭健康保險(xiǎn)計(jì)劃，為全體員工及其直系親屬提供健康保險(xiǎn)計(jì)劃，幫助員工抵御因意外或重大疾病帶來的經(jīng)濟(jì)壓力，解除后顧之憂，提升員工家庭安全感和幸福感，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)，全家安康”。
全員職業(yè)提升計(jì)劃將建立覆蓋員工全職業(yè)生涯周期的教育培訓(xùn)體系，對內(nèi)覆蓋所有員工，對外覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴，打造學(xué)習(xí)共同體。
同時(shí)，李書福公益基金會(huì)中成立專項(xiàng)教育獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)吉利員工子女接受良好的高等教育，全面護(hù)航員工幸福家園夢想。
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