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    廣東每年引進(jìn)的各類人才數(shù)量較多 多方面多層次積極推動(dòng)高技能人才培育

    進(jìn)入21世紀(jì),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度明顯加快,全球人才競(jìng)爭(zhēng)的劇烈程度更趨白熱化從而對(duì)新形勢(shì)下的人才資源發(fā)展提出了更高要求,并進(jìn)一步強(qiáng)化了人才戰(zhàn)略的重要地位。廣東在加快融入經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中,適時(shí)地提出人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,這既是現(xiàn)階段廣東發(fā)展的必然選擇,也是強(qiáng)化自身人才資源能力和優(yōu)勢(shì)的迫切需要。為此,我們特邀廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院李斌寧教授為大家詮釋廣東省創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制及新模式研究中如何看待省內(nèi)人才現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。

    廣東每年引進(jìn)的各類人才數(shù)量較多

    改革開放以來,廣東人才隊(duì)伍不斷壯大,人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐日益增強(qiáng)。廣東重視人才,廣納賢才,重獎(jiǎng)人才,在全國(guó)獲得廣泛贊譽(yù),是各類人才向往、聚集的一方熱土,吸引了大批仁人志士來廣東創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

    李斌寧教授介紹,吸引海外人才歷來是廣東關(guān)注的重點(diǎn),近幾年隨著我省投資環(huán)境、人居環(huán)境的改善和產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)勁需求,進(jìn)入廣東的境外專家絡(luò)繹不絕。專家長(zhǎng)期在廣東工作,對(duì)促進(jìn)廣東改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,發(fā)揮了重要作用,對(duì)廣東省科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)與發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn)。

    多方面多層次積極推動(dòng)高技能人才培育

    近年來,隨著廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度加快,以及廣東走新型工業(yè)化道路的迫切要求,全省對(duì)人才的需求大增。廣東大力推進(jìn)中等職業(yè)技術(shù)教育的快速發(fā)展,為技能人才的培養(yǎng)發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。據(jù)《廣東統(tǒng)計(jì)年鑒2020版》顯示,廣東全省共有中等職業(yè)教育院校426所,技工學(xué)校163所,在校學(xué)生數(shù)143.74萬人;高職高專院校60余所,在校生規(guī)模近89.42萬人。隨著廣東技能人才培養(yǎng)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,廣東省的就業(yè)人數(shù)也逐年上升。

    “同時(shí),在技能人才培養(yǎng)的規(guī)范化方面,廣東把職業(yè)資格認(rèn)證作為技能人才培養(yǎng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,從多方面多層次進(jìn)行積極推動(dòng),確保廣東全省獲職業(yè)資格證書的人員數(shù)量保持逐步增長(zhǎng)。”李斌寧教授補(bǔ)充道。

    高層次人才分布失衡狀況更為明顯

    目前,在廣東的21個(gè)地級(jí)市中,深圳市的人才擁有量居全省首位,人才的區(qū)域分布態(tài)勢(shì)與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r密切相關(guān),隨著粵港澳大灣區(qū)概念的提出與發(fā)展,廣東全省90%的人才集中在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的珠江三角洲地區(qū),而粵東、粵西及粵北山區(qū)的人才仍然偏少。雖然近年來,廣東一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快的后發(fā)地區(qū),如茂名、肇慶等地對(duì)人才的吸引力也日益增強(qiáng),例如,處于粵西經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的茂名市,人才增長(zhǎng)速度逐步加快,人才規(guī)模正迅速趕超珠三角的珠海、江門和中山以及粵東的汕頭等市:處于珠三角和粵西交界處的肇慶市,在人才的總量規(guī)模方面也已接近中山市。

    李斌寧教授強(qiáng)調(diào),“但是從廣東整體情況來看,由于不同地區(qū)存在的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展差距,廣東的人才區(qū)域分布不協(xié)調(diào)狀況依然明顯,尤其是高層次人才分布失衡狀況更為明顯。珠三角作為人才的主要流入地,高層人才較為集中,而粵東、粵西及粵北山區(qū)人才流失的狀況比較嚴(yán)重,特別是高學(xué)歷人才有所減少。”

    區(qū)域和城市人才競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)

    廣東人才和科技綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。據(jù)2020年《中國(guó)城市科技創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告》顯示,廣東省內(nèi)深圳、廣州、珠海、東莞、佛山、中山、江門、惠州、肇慶、汕頭10地的科技創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)均高于全國(guó)0.3325的平均值。其中,深圳市和廣州市均位全國(guó)前列。2020年,中國(guó)社科院與經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)發(fā)布《中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力第18次報(bào)告》中,深圳名列前茅,廣州緊跟其后。廣東省內(nèi)其他城市在報(bào)告中也有不俗的表現(xiàn)。人才競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)由人力資源數(shù)量指數(shù)、人力資源質(zhì)量指數(shù)、人力資源配置指數(shù)、人力資源需求指數(shù)和人力資源教育指數(shù)綜合而成。在這方面,大城市明顯優(yōu)于中小規(guī)模城市。

    關(guān)鍵詞: 廣東 人才 高技能 培育

    責(zé)任編輯:Rex_01

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