2022年以來，工行興義神奇支行全面貫徹落實人行關于反洗錢工作相關要求，加大反洗錢監管力度，認真履行反洗錢義務，不斷強化反洗錢工作，嚴格防范經營風險。
明確職責，加強綜合管控。通過制度明確職責，要求將反洗錢工作落實到具體工作崗位、工作環節和流程當中。對反洗錢工作的組織力量，加大反洗錢檢查監督及考核力度，有效防控洗錢風險。明晰各崗位職責任務，進行全面排查，及時考核通報，并推進問題整改，嚴格激勵約束，壓緊壓實反洗錢的日常管理工作。
認清形勢，提高合規意識。網點負責人注重提高員工對反洗錢工作重要性的認識，切實做好反洗錢日常管理工作，避免處罰風險發生。利用夕會組織員工開展反洗錢知識競賽、案例分析等活動，借助反洗錢自查整改工作作風，轉變管理思路，重新審視營銷管理模式，提高精細化管理，實現反洗錢合規工作與業務發展的有機融合。
落實學習，強化隊伍能力。神奇支行組織開展網點負責人反洗錢輪訓、反洗錢崗位人員業務提升培訓和專題培訓，建立長效的反洗錢溝通交流機制，豐富和便利反洗錢學習渠道。
加強宣傳，提高公眾認識。神奇支行利用網點咨詢臺、LED顯示屏、大廳電視等播放宣傳主題標語，開展反洗錢宣傳知識入企業、入商戶、入市場等活動向公眾宣傳反洗錢義務，增強公民責任意識，營造良好的反洗錢社會氛圍。（郭益懿）
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