日前，福建省將樂縣林長辦公室印發《2022年將樂縣林長制工作考核辦法》及《考評細則》，明確了林長制考核對象、組織形式、考核內容、分值與目標任務缺項計分辦法和評分程序。
《考評細則》明確考核內容包括：工作責任(制度性指標6項)、目標責任(保護性指標9項、發展性指標4項)和特定對象考核指標5項(含市對縣林業“八大工程”建設任務)。考核實行100分制，所有考評單位對于目標任務缺項的，按該項最低得分的90%計分。
同時，《考評細則》明確實行正向激勵加分和逆向懲戒扣分。對工作成效突出的實行激勵性加分，包括積極創新工作機制相關經驗做法獲得國家級或省級層面的肯定或推廣的;創建省級森林康養小鎮、省級以上森林康養基地的;完成碳票任務的;在國家級、省級媒體宣傳林長制工作信息的;被評定為省級森林村莊的單位等6項內容。對達到發生林業重大案件等“三個重大”標準情形之一的、在市對縣考核中因被考核單位問題導致被扣分的，對考核單位實施懲戒性扣分2項。
《考評細則》還明確了重大案件、重大火災、重大有害生物災害等“三個重大”指標的認定標準，以及其他規定情形的認定標準，包括：中央領導批示、中央和國家機關有關部門通報;中央媒體曝光，經核屬實;處置不力，發生群體聚集或上訪事件，社會反映強烈。
根據《將樂縣林長制工作考核辦法》，林長制考核結果將作為林長制工作年度評優評先的重要依據，對考核結果為“優秀”的單位，予以通報表揚，并增加林長制工作年度“先進個人”名額。
來源：?福建省林業局
關鍵詞： 2022年將樂縣林長制工作考核辦法 考評細則 八大工程 三個重大
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