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中國山東網(wǎng)-感知山東5月16日訊 (記者 王麗 見習記者 李奕騰) 為切實做好雙招雙引人才服務工作，助力營商環(huán)境優(yōu)化，5月16日，菏澤市“雙招雙引”人才醫(yī)保定向服務工作交流會暨“醫(yī)保政策進萬家”現(xiàn)場會走進菏澤工程技師學院，圍繞助力“雙招雙引”，為高層次人才解讀醫(yī)保政策，提供優(yōu)質(zhì)高效、方便快捷的幫辦代辦醫(yī)保服務。
菏澤市醫(yī)保局黨組成員、醫(yī)保中心主任王伯安說，菏澤市高度重視人才工作，全力構(gòu)建了全方位人才服務體系，菏澤市醫(yī)保部門持續(xù)提升醫(yī)保工作能力和服務水平，不斷創(chuàng)新“線上線下多渠道”服務模式，完善“幫辦代辦全流程”服務機制，打造了全周期、全方位、全場景的“暖心醫(yī)保”人才服務品牌，為高層次人才及其家人，提供了全流程、全天候、全地域的醫(yī)療保障和健康管理幫辦代辦服務。各級醫(yī)保部門要進一步提高自身服務質(zhì)效，在醫(yī)保經(jīng)辦服務大廳設置“暖心醫(yī)保”服務專柜，切實縮短辦事流程和辦理時間。各定點醫(yī)療機構(gòu)要進一步提高院端服務能力，發(fā)揮“第一站”優(yōu)勢，做好政策解讀和幫辦代辦服務。各縣區(qū)要進一步加強可視化便民服務站工作效能，暢通辦事渠道，提高操作便捷性，切實增強“雙招雙引”人才及其親屬辦事體驗感。
牡丹區(qū)區(qū)委常委、副區(qū)長葛廣勛介紹，人才是第一生產(chǎn)力，“雙招雙引”就是以最優(yōu)的服務吸引人才、以最大的誠意留住人才。本次主題活動旨在向優(yōu)秀人才提供精準化、便捷化的醫(yī)療保障定向服務，打造醫(yī)療保障人才服務品牌，讓優(yōu)秀人才真正從“安家”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍残摹薄?
會上，菏澤工程技師學院“雙招雙引”人才“暖心醫(yī)保”服務專站揭牌成立。“雙招雙引”人才代表、定點醫(yī)院代表進行表態(tài)發(fā)言。菏澤市醫(yī)保局相關(guān)業(yè)務科室負責人就“雙招雙引”人才醫(yī)療保障幫辦代辦服務政策，菏澤市居民、職工醫(yī)保待遇政策進行了宣講解讀。醫(yī)務人員現(xiàn)場為高層次人才進行了免費基礎(chǔ)查體與診療服務。
“家有梧桐樹，引得鳳凰來”。為了讓人才安心踏實干工作，心無旁騖創(chuàng)事業(yè)，菏澤市醫(yī)保部門從實際出發(fā)，直面了解人才需要，全面整合了醫(yī)保服務大廳、可視化便民服務站、“處方流轉(zhuǎn)”平臺、合作商保機構(gòu)等部門資源，充分發(fā)揮幫辦代辦兜底作用，升級打造就醫(yī)報銷全流程、醫(yī)保業(yè)務全場景、線上線下多渠道的“暖心醫(yī)保”服務體系，已為“雙招雙引”人才及其親屬提供“暖心醫(yī)保”服務1萬余人次。同時，聯(lián)合組織部門創(chuàng)新實施高層次人才醫(yī)療保障“綠色通道”，實現(xiàn)菏澤市高層次人才醫(yī)保政策范圍內(nèi)費用“個人零負擔”。目前菏澤市已有640位高層次人才享受高層次人才醫(yī)保障“綠色通道”待遇。
此次菏澤工程技師學院“雙招雙引”人才“暖心醫(yī)保”服務專站的成立，是提升人才服務水平、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新人才培育模式、擦亮人才工作品牌的一個重要探索。菏澤市將以人才服務站為載體，落實落細人才政策、用心用情服務人才，為優(yōu)秀人才交流成長提供更加全面的服務和更為舒適的空間。
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